MSc Führung und Management für die Praxis im Gesundheitswesen

University of Salford

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

MSc Führung und Management für die Praxis im Gesundheitswesen

University of Salford

In Kürze:

  • Transformieren Sie Patienten- und Serviceergebnisse auf lokaler Ebene
  • Verstehen Sie Ihre Organisation und werden Sie eine effektive Führungspersönlichkeit
  • Erkunden Sie die Herausforderungen und Möglichkeiten, Einfluss auf die Politik zu nehmen, die sich auf die Ergebnisse von Patienten und Dienstleistungen auswirken
  • Teilzeit-Studienoption
  • Internationale Studierende können sich bewerben

Kurs Zusammenfassung

Wir wissen, dass effektives Führen und Management nicht zufällig geschieht. Dieser praxisbezogene Kurs richtet sich an alle Angehörigen der Gesundheitsberufe, die das Wissen, die Fähigkeiten und die Qualitäten entwickeln wollen, um ein führendes Gesundheitsunternehmen zu sein. Dieser Führungs- und Managementkurs wurde entwickelt, um Ihnen das Vertrauen zu geben, neue und kreative Ansätze für den Arbeitsplatz auszuprobieren, komplexe Führungssituationen zu bewältigen und effektive Patienten- und Dienstleistungsergebnisse zu erzielen.

Kursstruktur

Dieser Führungs- und Managementkurs wurde entwickelt, um Ihnen das Vertrauen zu geben, neue und kreative Ansätze für den Arbeitsplatz auszuprobieren, komplexe Führungssituationen zu bewältigen und effektive Patienten- und Dienstleistungsergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie Qualitätsverbesserungen implementieren möchten, die lokal führend, patientenzentriert und klinisch motiviert sind, wird Ihnen dieser Masterkurs helfen:

  • Transformieren Sie Patienten- und Serviceergebnisse auf lokaler Ebene
  • Verstehen Sie Ihre Organisation und werden Sie eine effektive Führungspersönlichkeit
  • Erkunden Sie die Herausforderungen und Möglichkeiten, Einfluss auf die Politik zu nehmen, die sich auf die Patienten- und Dienstleistungsergebnisse auswirkt
  • Verstehen Sie sich als Führungskraft und verbessern Sie Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualitäten
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten zur Bewältigung von Veränderungen in komplexen und sich verändernden Gesundheitseinrichtungen
  • Entwickeln Sie Projektmanagementfähigkeiten
  • Implementieren Sie ein Change Management-Projekt

Der gesamte Kurs läuft über ein Jahr in Vollzeit oder Teilzeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit den folgenden Auszeichnungen zu beenden:

Vollzeit

  • Postgraduate-Diplom: vier Module über acht Monate
  • Master: vier Module plus eine Dissertation über ein Jahr

Teilzeit

  • Postgraduate-Diplom: Vier Module über zwei Jahre
  • Master: vier Module plus eine Dissertation über drei Jahre

Für die Vollzeit-Studienoption:

Jahr 1 - Semester 1

  • Führung und Führung in Gesundheitsorganisationen (30 Credits)
  • Das Ich in der Führung für die Gesundheitspraxis (30 Punkte)

Jahr 1 - 2. Semester

  • Führende Änderung für Patienten- und / oder Serviceverbesserung (30 Punkte)
  • Projektmanagement und Methoden zur Untersuchung der Gesundheitspraxis (30 Punkte)

Jahr 1 - Semester 3

  • Dissertation (60 Punkte)

Für die Teilzeit-Studienoption:

Jahr 1, Semester 1

  • Führung und Führung in Gesundheitsorganisationen (30 Punkte)

Jahr 1, 2. Semester

  • Das Ich in der Führung für die Gesundheitspraxis (30 Punkte)

Jahr 2, 1. Semester

  • Führende Änderung für Patienten- und / oder Serviceverbesserung (30 Punkte)

Jahr 2, 2. Semester

  • Projektmanagement und Methoden zur Untersuchung der Gesundheitspraxis (30 Punkte)

Jahr 3

  • Dissertation (60 Punkte)

Zugangsvoraussetzungen

Ein Bachelor-Abschluss mit Auszeichnung von einer britischen Universität oder eine gleichwertige akademische oder berufliche Qualifikation (falls zutreffend) aus dem Vereinigten Königreich oder anderswo, dh ein Studium mindestens vergleichbar mit 120 Credits auf Honours-Ebene wie vom Board of College oder einem Graduate Diploma oder Graduate Certificate von einer britischen Universität.

Die Universität verlangt, dass die Bewerber ausreichende Referenzen in Bezug auf den beabsichtigten Berufskurs in Bezug auf ihre Fähigkeit, den Kurs zu absolvieren, und eine angemessene Position innerhalb ihrer Organisation haben.

Rekrutierung von internationalen Studenten (nur Vollzeit):

Wenn Sie ein internationaler Bewerber sind, müssen Sie den Zugang zu einer Gesundheitsorganisation nachweisen, um das erforderliche arbeitsbasierte Lernen durchzuführen und anzuwenden (Kontextualisierung von Theorie und Praxis).

Wenn dies nicht möglich ist, müssen Sie aktuelles (gegenwärtiges) Wissen einer Gesundheitsorganisation nachweisen, um die erforderlichen arbeitsbasierten Lernaktivitäten durchzuführen und anzuwenden und die Theorie zu kontextualisieren. Es wird bevorzugt, dass Sie von der Organisation / Regierung gesponsert werden mit Ihrer Landesgesundheitsorganisation.

Sie werden von Anfang an auf die Philosophie des work-based learning Programms (Kontextualisierung von Theorie und Praxis) aufmerksam gemacht.

Akkreditierung des vorherigen Lernens (APL)

Ein Bewerber, der nicht über eine der Qualifikationen verfügt, die den allgemeinen Studienvoraussetzungen entsprechen, kann über die APL - Route, die APCL - Route oder die Akkreditierung von früherem Erfahrungslernen (APEL) zugelassen werden ) kann für den Eintritt verwendet werden.

Englisch Sprachanforderungen

Ein Kandidat, dessen Muttersprache nicht Englisch ist, muss über eine aktuelle Qualifikation verfügen, die von der Universität als Nachweis der Beherrschung der englischen Sprache akzeptiert wird. Eine solche Qualifikation muss einem Mindestdurchschnittswert von 6 oder mehr (und für jede Komponente 5 oder höher) des English Language Testing Service (IELTS) von Cambridge / British Council entsprechen, der eine gemeinsame internationale Basis für die Ausarbeitung von Sprachlehrplänen bietet , Prüfungen usw. Dies ist weitgehend vergleichbar mit einer Einstufung von C1 unter dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (CEF).

IELTS 5.5 oder höher in jeder Kategorie und insgesamt 6 oder höher.

Passend für

Dieser praxisbezogene Masterstudiengang richtet sich an alle Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich Krankenschwestern, Hebammen, Ärzte, Physiotherapeuten, Radiologen und Gesundheitswissenschaftler, die das Wissen, die Fähigkeiten und die Qualitäten entwickeln wollen, um ein führendes Gesundheitsunternehmen zu sein.

Bewerberprofil

Ein typischer Bewerber ist normalerweise ein qualifizierter Gesundheitsfachmann, der derzeit im mittleren Management arbeitet oder in die mittlere / obere Führungsebene innerhalb oder außerhalb der derzeitigen Organisation wechseln möchte. Einige Bewerber sind bereits Manager und wollen die formelle Qualifikation, um die Rolle zu unterstützen, die sie bereits tun.

Gebühren 2018-19

  • Vollzeit: £ 7.560
  • Teilzeit: £ 1,260 pro 30 Kreditmodul
  • Vollzeit International: £ 13.860
  • Vollzeit PgDip: £ 5,040

Zusätzliche Kosten

Sie sollten auch weitere Kosten in Betracht ziehen, die Bücher, Schreibwaren, Druck, Verbindlichkeit und allgemeinen Lebensunterhalt bei Ausflügen und Besuchen einschließen können.

Lehren

Dieser Kurs wird modular angeboten. Sie besuchen die Studientage während der gesamten Dauer des Moduls. Sie erhalten die Möglichkeit, das gesamte Leadership-Lernen mit Ihrer eigenen Gesundheitsorganisation in Zusammenhang zu bringen. Sie können den Kurs auf Teilzeit- oder Vollzeitbasis studieren (internationale Studierende können sich nur für die Vollzeit-Route bewerben). Wenn Sie Vollzeit studieren, werden Sie mehr als ein Modul gleichzeitig studieren.

Bewertung

Der Kurs ermöglicht eine Vielzahl von Assessments, abhängig von dem Modul, das Sie absolvieren werden.

  • Schriftliche Aufgaben
  • Patchwork-Textbewertung
  • Präsentationen
  • Schreiben eines Geschäftsfalles
  • Vica voco (Präsentation und Begründung des Business Case)
  • Kritischer Kommentar zum Verständnis der eigenen Führung und persönlichen Entwicklung des Managements

Zusätzliche Unterstützung erhalten Sie über Blackboard, unsere virtuelle Lernumgebung (VLE), die über das Internet genutzt werden kann. Sie erhalten nicht nur einfachen Zugang zu Kursmaterialien wie Handbüchern, Vorlesungsunterlagen und Videos, sondern Sie haben auch die Möglichkeit, an Diskussionsforen und Online-Austauschen mit Mitarbeitern und Kommilitonen teilzunehmen.

Beschäftigungsfähigkeit

Die Studierenden haben durch die Anwendung verbesserter Führungs- und Managementfähigkeiten, Qualitäten und Einstellungen, die sie auf eine bestehende Führungsrolle angewandt haben, einen wesentlichen Einfluss auf die Patientenversorgung.

Sobald Sie qualifiziert sind, werden Sie in einer fantastischen Position sein, sich für Rollen in Management zu bewerben oder die Richtung zu ändern, um auf der Karriereleiter nach oben zu gehen.

Karriereaussichten

Durch die Teilnahme am Kurs werden Sie in eine starke Position versetzt, um eine Führungsrolle zu übernehmen und Ihre Karriere im Bereich des Gesundheitsmanagements weiter voranzutreiben. In ähnlicher Weise unterstützt der Kurs Sie bei der Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Pflege für Patienten und führt zu einer Verbesserung des Service unter Verwendung anerkannter Werkzeuge und Techniken.

Studierende, die bereits an dem Kurs teilnehmen, berichten, wie ihre Führungskräfteentwicklung mit dem von ihnen durchgeführten arbeitsbezogenen und berufsbezogenen Lernen einherging. Die Schüler beschreiben, wie ihre Führungsfähigkeiten durch die Anwendung von Lernen in ihrer eigenen Organisation verbessert wurden. Die Selbsteinschätzung ihrer eigenen Rolle als Führungskraft hat zu einem besseren Verständnis des Kontexts der Organisation, der Entscheidungsfindung, der Strategieentwicklung und -implementierung geführt. Außerdem lernten sie, wie strategische Planung in ihren eigenen Organisationen durchgeführt wird.

Die Studenten erkannten, dass die Vernetzung mit Menschen, die ihnen bei der Bewältigung einer Führungssituation helfen können, für ihre Rolle so wichtig ist, dass sie gezielt Personen suchten, um relevante Verbindungen herzustellen. Für andere erhöhte die Netzwerkaktivität das Selbstvertrauen der Schüler, arbeitsbezogene Beziehungen zu Personen in der Organisation zu suchen, die sie in der Vergangenheit nie in Betracht gezogen hätten.

Verbindungen mit der Industrie

Dieser berufsbegleitende Lernkurs ermöglicht es dem Schüler, das Lernen in seiner eigenen Organisation zu kontextualisieren und:

  • Wenden Sie neues Wissen und Skisl an, um zu arbeiten, bei der Arbeit, für die Arbeit
  • Nutzen Sie einen zeitgemäßen Führungsqualitätenrahmen, um Wissen, Fähigkeiten und Führungsqualitäten nachzuweisen
  • Arbeiten Sie durch reale Führungs- und Managementprobleme
  • Entwickeln Sie Kenntnisse und Fähigkeiten, um die zunehmend evidenzbasierte Pflege der Gesundheitskultur zu unterstützen

Die gegenwärtigen Studenten legen großen Wert auf die Prozesse, wenn arbeitsbezogenes, arbeitsbasiertes Lernen verwendet wird, um die Entwicklung von Führungskräften zu unterstützen. Zu den Elementen des arbeitsbasierten Lernens gehören das Nachdenken und Nachdenken über Arbeitspraktiken, das Überprüfen und Lernen aus der Erfahrung und das Problemlösen in einer Arbeitsumgebung. Dies wiederum beeinflusste die Entwicklung von Führungskräften positiv, indem die Schüler ein bewusstes Bewusstsein für ihre Rolle, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Führungsstil entwickelten, die das beste Ergebnis erzielten.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch


Zuletzt aktualisiert am April 11, 2018
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist campusbasiert
Start Date
Beginn
Sept. 2019
Duration
Dauer
1 - 3 jahre
Teilzeit
Vollzeit
Price
Preis
13,860 GBP
£ 13.860 International / £ 7.560 UK
Information
Deadline