Sprungbrett zur Führung: Kurs zur Unterstützung der Vielfalt Royal College Of Physicians

Das Programm ist einzigartig in der britischen Gesundheitserziehung und entstand aus einem realen Bedarf an Arbeitsplätzen. Damit Organisationen von einer größeren Vielfalt ihrer Mitarbeiter profitieren können, sind Führungsqualitäten unerlässlich, die das berufliche Wachstum fördern und eine Kultur der Gleichstellung, Vielfalt und Inklusivität fördern.

Dieses Programm soll die Entwicklung von Personen aus verschiedenen Gruppen unterstützen, die in Führungspositionen im Gesundheitswesen möglicherweise unterrepräsentiert sind, sowie von Personen, die ein tiefes Interesse daran haben, Gleichheit, Vielfalt, Inklusion und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu ihrer Organisation zu fördern.

Das Programm zielt darauf ab, die wesentlichen Führungskenntnisse, -fähigkeiten und -verhalten zu entwickeln, um die Teilnehmer dabei zu unterstützen, das Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu stärken, um in zukünftigen Führungspositionen innerhalb des NHS erfolgreich zu sein. Das Programm erreicht diese Ziele durch interaktive Workshops, Zugang zu Mentoring durch hochrangige medizinische Führungskräfte, Zugang zu Unterstützung durch Programm-Alumni, Unterstützung durch Peer Groups und durch Möglichkeiten zur professionellen Vernetzung.