
MSc in
MSc Führung im Gesundheits- und Sozialwesen (International) University of Bradford

Einführung
Dieses Programm soll Ihnen helfen, als medizinisches Fachpersonal Fortschritte zu machen. Es vermittelt Ihnen sowohl die Fähigkeiten als auch die fachliche Qualifikation, die Sie benötigen, um sich für höhere Führungs- und Managementpositionen im Gesundheits- und Sozialwesen zu bewerben.
Admissions
Lehrplan
Unser Team aus erfahrenen Akademikern und Praktikern konzentriert sich auf kompetentes Management und effektive Führung und gibt Studenten sowohl mit klinischem als auch mit Managementhintergrund die Werkzeuge an die Hand, die erforderlich sind, um Serviceverbesserungen und nachhaltige Veränderungen im Gesundheits- und Sozialwesen zu erzielen.
Das Programm ist für diejenigen geeignet, die sowohl in klinischen als auch in nicht-klinischen Rollen arbeiten:
- Diejenigen, die bereits als Angehörige der Gesundheitsberufe, klinische Wissenschaftler, Krankenschwestern oder Ärzte arbeiten und Führungsmöglichkeiten wahrnehmen möchten.
- Diejenigen, die im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Freiwilligensektor in Rollen wie Auftragsvergabe, Qualitätsverbesserung, klinische Auditierung oder Risikomanagement arbeiten und den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.
Sie haben die Möglichkeit, mit Menschen aus einer Vielzahl verschiedener Länder, Dienste und Umgebungen zu lernen. Das Programm ist so konzipiert, dass es sowohl für Sie als auch für Ihren Arbeitgeber so nützlich wie möglich ist. Wir kombinieren das Studium und die Bewertung der Theorie mit ihrer Anwendung in einem Arbeitsumfeld.
Wir bieten auch eine auf Großbritannien ausgerichtete Version des Programms an.
Was du studieren wirst
- Führung im Gesundheits- und Sozialwesen
- Führung von Menschen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Gesundheits- und Sozialfürsorge durch Politik und Strategie verstehen
- Führende Veränderungen und Serviceverbesserungen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Management-Projekt
Lernen und Bewerten
Dieses Programm kombiniert das Studium und die Bewertung der Theorie mit ihrer Anwendung in einem Arbeitsumfeld.
Das Studium erfolgt durch einen Blending-Learning-Ansatz, der die Anwesenheit auf dem Campus für jedes Modul, eine virtuelle Lernumgebung zur Unterstützung des Studiums und fortlaufende Unterstützung durch Tutoren umfasst.
Die Bewertung des Programms umfasst die praktische Anwendung von Fähigkeiten und Kenntnissen, die ein theoretisches Verständnis demonstrieren und Ihnen ermöglichen, Ihr Selbstvertrauen zu stärken.
Karrierechancen
Karriereunterstützung
Die Universität setzt sich dafür ein, Studenten bei der Entwicklung und Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu unterstützen, und dies ist ein wesentlicher Bestandteil vieler Programme. Während des gesamten Studiums erhalten Sie von den Career and Employability Services fachliche Unterstützung, darunter Hilfe bei der Suche nach Teilzeitarbeit während des Studiums, Praktika, Ferienjobs und freien Stellen für Absolventen. Studierende werden ermutigt, diese Unterstützung frühzeitig in Anspruch zu nehmen und die umfangreichen Ressourcen auf der Karriere-Website zu nutzen.
Das Erörtern von Optionen mit Fachberatern hilft, Pläne zu klären, indem Optionen untersucht und die Fähigkeiten der Stellensuche verfeinert werden. In den meisten unserer Programme gibt es direkten Input von Career Development Advisers in den Lehrplan oder durch speziell organisierte Workshops.
Karriereaussichten
Das Programm richtet sich an angehende Gesundheitsfachkräfte, die sich für Führungs- und Managementpositionen im Gesundheits- und Sozialwesen bewerben möchten, sowie an diejenigen, die bereits als Angehörige der Gesundheitsberufe, klinischen Wissenschaftler, Krankenpfleger oder Ärzte tätig sind.
Der Kurs eignet sich auch für Personen, die in einer Vielzahl von nichtklinischen Funktionen arbeiten, z. B. Beauftragte, Qualitätsverbesserungsmanager, klinische Auditoren, Risikomanagement, Teamleiter, Sozialarbeiter, Patientenfürsprecher oder im Freiwilligenbereich.
Dieser Kurs hat es früheren Absolventen ermöglicht, höhere Positionen in ihren Organisationen sowie Abordnungen zu internationalen Gremien zu übernehmen.